Human resources needed
求める人材
“この人なら信頼できる”と思われる人

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採用担当者
代表取締役社長
加藤重信

成長のカギは「エンジニアリング力」×
「スピード力」


私たち、菱東産業は特殊空調の提案型営業を中心に、機械の保守管理まで対応する専門商社です。
1978年に三菱電機の特約店としてスタート。創業以来、大手企業を中心に実績を積み重ねてまいりました。

特殊空調とは、発電所の設備や放送局の送信機、通信会社のサーバーなどを冷やす特殊な機械で、温湿度域を±1.0度の精度で安定的にコントロールすることを求められることもあります。
当社が販売する製品は各分野で日夜停止することなく活躍しており、社会インフラの一部を担っているといっても過言ではありません。製品に万が一のことがあった場合にも、速やかに対応できるよう保守・点検を行うことも当社の重要なミッションです。

私たちのお客様は、建物の施主からゼネコン、設計事務所など、多岐に渡ります。提案から開発、設置、保守・点検まで関わることが出来る「エンジニアリング力」が、今日までの成長に繋がっていると思います。また、特殊な装置ですので、業務においては技術に関する専門知識はもちろん、お客様のニーズに対する解決策や提案力、現場のノウハウなど、様々な知識や能力が求められます。そのため、当社ではベテランから若手で構成したチームを組み、必要な知識を補い合い連携を図りながら、お客様の要望に対してスピーディーに対応しています。「迅速かつ的確に対応する」、この地道な積み重ねこそが信頼へと繋がっています。


「この人なら信頼できる」と思われる人間力が必要


私たちが一緒に働きたいのは、人間力を磨き続けることが出来る人です。当社の仕事は、施主のニーズをくみ取り、それをメーカーや設計会社へ伝えたりと、あらゆるところでコミュニケーション力が求められます。様々な人々と仕事をするため、「この人なら信頼できるから任せたい」と思っていただけるような人間力が大切です。

学生時代には、アルバイトでも遊びでもいいので、机上では学べないことをたくさん経験してください。その経験こそが、人間力の向上へと繋がるのです。そして入社後はチームでの業務を通じて、必要な知識を覚えることはもちろん、人間力を磨き続けて欲しいと思っています。
【代表取締役社長 加藤重信】